Пост о факторах влияющих на производительность и командную синергию

Разговор о командной идентичности.

Лонгрид о модели эффективности командной работы IMOI

Пост об основных особенностях распределенного лидерства и о том, как оно связана с командной продуктивностью

Как измерить эффективность «сети сотрудничества» в команде и организации

Пост о феномене Transactive memory systems (TMS) – системе трансактивной памяти

Исследование рынка труда в апреле-мае 2020 о работе удаленных сотрудников

Некоторые результаты исследования

командная мотивация как драйвер повышения результативности и эффективности"

Вебинар Н.Антоновой «Как оптимизировать деятельность торговой команды и повысить выручку в новой реальности»

Как создать такие условия, когда персонал работает с максимальной отдачей?

Управление изменениями в отделе продаж в условиях турбулентного рынка

Как добиться повышения эффективности торговых команд, используя командные эффекты

Как создать такие условия, когда персонал работает с максимальной отдачей?

Часто на тренингах, мастер-классах, меня спрашивают: «Что важнее\главнее\сильнее, смысл или видение?»

Подумайте, какую эмоцию Вы лично транслируете в своей команде, вовлекая ее.

Вовлечение сотрудников через эмоции, смысл, видение, действие

Международная консультационная компания Deloitte предложила модель вовлеченности сотрудников. которую они названия "неотразимая" организация

Инструмент в пользование - фасилитация как инструмент вовлечения команды для решения сложных вопросов

Лонгрид о модели эффективности командной работы IMOI

Пост об основных особенностях распределенного лидерства и о том, как оно связана с командной продуктивностью

Как измерить эффективность «сети сотрудничества» в команде и организации

Пост о феномене Transactive memory systems (TMS) – системе трансактивной памяти

Как диагностика состава и лидера команды может помочь снизить риски контрпродуктивного рабочего поведения (CWB)

Пост о нелинейных связях, между командной работой и характеристиками состава

Инструмент сопровождения роста команды, созданный на основе модели командной эффективности GRPI Ричарда Бэкхарда и матрицы TPC Ноэля Тичи

Скрытые мотивы, лидерство и результаты последователей

Статья о «Светлой триаде» личностных черт – о том, что делает нас спокойнее, счастливие и ... уязвимее

Попытка соотнести личностные черты «Тёмной триады» и варианты «разрушительных командных ролей»

Статья о вариантах деструктивного поведения в командной работе – «разрушительных командных ролях»

Тренинги в формате «экстрим» как инструмент формирования команд

Рассказ о такой форме командных встреч, как Kanban-стендапы: что это, в чем особенности, как проводить...

Предлагаем познакомиться с двумя интересными инструментами: «Team Canvas» и «The Team Charter Canvas»

Какие метрики помогут отслеживать изменение эффективности в работе команд?

Личностные особенности эффективных удаленных сотрудников

Полезные советы по проведению собраний в удаленных командах

Вторая часть статьи про аксиомы командного менеджмента

Статья о феномене «Тёмной триады» личностных черт (макиавеллизм, нарциссизм, психопатия) и о её влиянии на поведение лидеров

Первая часть статьи про аксиомы командного менеджмента

Некоторые результаты исследования

Сценарии трансформации группы в команду

Программы с экономическим эффектом

Как устроено взаимодействие коуча и команды