Участие в программе стало для меня новым опытом — интересным и осознаваемым! Возможность посмотреть на себя, как на совокупность разных граней, формирующих единое целое; взаимодействие с увлекающими своим примером, людьми и яркая, фундаментальная работа экспертов, тренеров — все это и есть основа данной образовательной программы. Максим, горжусь нашим знакомством, многое в собственной работе становиться более понятным благодаря узнаванию твоих открытий и проектов.

Особенно хочется отметить команду и атмосферу доброжелательности и чувство поддержки, это ощущалось и придавало уверенности, что делаешь правильно. А если появлялись какие-то сомнения и вопросы, всегда можно прояснить непонятное и развить свои идеи. Успешность понятие субъективное, но именно, ощущение движения, стремление к успеху, даёт обучение в этой программе! Все не зря! Благодарю всех и каждого!

Учиться полезно.

Особенно когда сам учишь и тренируешь специалистов. Шёл на тренинг с целью разобраться, как можно интегрировать тему развития команд, и модель 5F с моей специализацией. Ну и поработать «по ту сторону» тренинга.

В итоге получил гораздо больше, чем взгляд на тему с нового для себя ракурса. Системность и технологичный подход Максима Долгова не оставил видимых белых пятен на теме. Процесс обучения проходил буквально «через тело», шансов что-то пропустить просто не было. Взял в работу новый взгляд на, казалось бы, известные идеи. Прожил массу полезных упражнений, которые можно адаптировать под мою тематику. Познакомился с новыми людьми, и получил огромный кайф от работы в группе тренеров-экспертов.

Интересно одновременно участвовать в практике внутри группы, и наблюдать как бы со стороны за работой Максима с командой, и динамикой происходящего. В сотый раз убедился, что учиться стоит у Мастеров. Устал от как Бобик такой концентрации, но получил огромное удовольствие!

Рекомендую всем тренерам, кто допускает, что есть куда расти.
Направление движения — определено. Поле для работы — непаханое.

Спасибо Максиму и его команде!!! :)

Курс по обучению тренеров команд в Центре Командных Компетенций (Совместно с Открытым Университетом Марка Кукушкина) в череде моих обучений не первый шаг в направлении темы команды.

Исследую эту тему с 2005 года. Но это первый курс, который сделан с высочайшей глубиной и системностью.

Чувствуется, что информация добывалась в «полях». Она очень практична, выверена и доступна в применении. По верхушкам пройтись не получится и диплом не выдается в обмен на присутствие. В начале нужно пройти курс в онлайн формате, заполнить батарею тестов, прожить базовый тренинг на себе, прочувствовать, как «варится командное взаимодействие», потом работа в группе, именно в группе и это принципиально, над своей моделью тренинга.

Мне очень нравится подход, что команду клиента может развивать только команда тренеров. Это создает постоянно действующую площадку для исследования этой темы. Ведь опыты приходится ставить на себе. Спасибо за «укушенность» темой. Уверенна в полезности. И уже проверила на практике.

Коллеги, это работает!
Приятный бонус. Окупаемость вложений в обучение произошла еще до завершения курса. Энергия вовлеченности и настойчивость тьютера творили чудеса.

…«Это дело моей жизни!» — с этой фразы началось наше заочное знакомство с руководителем программы «Методический курс «Тренер по развитию команды». Дело — это про развитие профессиональных команд в бизнесе и сфере гос. управления. Масштаб — наша страна.

Руководитель— Максим Долгов— основатель Центра Командных Компетенций, играющий тренер, автор 5-факторной модели Команды.

Наш 3-ий тренерский поток методического курса стартовал в конце 2020 в онлайн-режиме. Содержательно. Системно. Насыщенно. И с тестированием после каждой темы)))

Теория подкреплялась практикой. Во-первых, каждого из нас обстоятельно «продиагностировали» как «ролевую модель» (Постулат Максима Долгова: Тренер делает с командой только то, что прошел сам). Во-вторых, каждый из нас провел настоящее комплексное исследование своей реальной команды. С итоговым профилем команды! И наши тьюторы были нам в помощь!!!

3 дня в Москве — тренинг по развитию навыков командного лидера. 18 участников (очень разных и крутых!) + 7 тренеров (тоже очень разных и крутых!!!) (Постулат Максима Долгова: Команду развивает команда!) = 3 дня х 12 час на «собственной шкуре» проживали все этапы становления команды. Содержательно. Системно. Насыщенно. Иногда больно. И всегда эмоционально)))

Впереди итоговый этап — 3 «подхода к диплому». В Москве 3 наши команды представят свои результаты: профили и программы развития своих реальных команд и свою версию тренинга командообразования. Волнительно. Хочется, чтобы было так же. Содержательно. Системно. Насыщенно.

Тренинг «Методической подготовки тренеров команд по модели 5f» были информативными, завораживающими, необычными и профессионально продуманными!!!

Это и неожиданный подход к задачам, меткие вопросы, требовательное отношение ко времени и качеству выполняемых задач, сложность от этапа к этапу, вызовы «внешней среды»!!

Блок за блоком выстраивалась система!!! Спасибо за неё! Она дала мне возможность мыслить по- другому, по-новому делать работу с командами, пересмотреть программу тренингов, получить удовольствие от работы!!!

Обнимаю с благодарностью всех участников события!
Полезно любому Лидеру и всем, кто хочет им стать!!!

Большое спасибо всей команде тренеров. Курс даёт возможность увидеть со стороны разные модели ведения тренинга и «примерить» что-то на себя. Очень концентрированный курс с точки зрения погружения в теорию и практику применения упражнений.

Отдельно хочется отметить комплексность — реально попадаешь в тему команды, щупаешь ее изнутри, как участник, и снаружи, как потенциальный тренер. Классный предварительный онлайн курс — тоже насыщенный, нравится микс из теории, коротких упражнений, видео нарезок и т. д.

И, как мне кажется, отдельная вкусность — сама работа в командах. Редкая возможность увидеть много людей с разным опытом из разных областей, опять же перенять, научиться чему-то, расширить сознание.

Участие в программе стало для меня новым опытом — интересным и осознаваемым! Возможность посмотреть на себя, как на совокупность разных граней, формирующих единое целое; взаимодействие с увлекающими своим примером, людьми и яркая, фундаментальная работа экспертов, тренеров— все это и есть основа данной образовательной программы.

Максим, горжусь нашим знакомством, многое в собственной работе становиться более понятным благодаря узнаванию твоих открытий и проектов.

Особенно хочется отметить команду и атмосферу доброжелательности и чувство поддержки, это ощущалось и придавало уверенности, что делаешь правильно. А если появлялись какие-то сомнения и вопросы, всегда можно прояснить непонятное и развить свои идеи.

Успешность понятие субъективное, но именно, ощущение движения, стремление к успеху, даёт обучение в этой программе! Все не зря! Благодарю всех и каждого!

Хочу выразить огромную благодарность команде Центра Командных Компетенций и ОТУМКА. В ходе тренинга прокачивается всё, даже то, о чём не подозревала, чего не видела раньше, не понимала, не осознавала.

Высвобождается огромный ресурс, появляется чувствование командного процесса! Команда, каждый человек в ней, становится ближе, сплочённее. Процесс работы стал не просто живым, а многофункциональным. Понимание этапов развития на каждой стадии помогает не закопаться в процессе, а понимать его: что мы делаем, как мы делаем и зачем мы это делаем.

Разработанная модель 5F делает процессы управляемыми и реальными. Можно прогнозировать развитие и командную синергию в долгосрочной перспективе.

Тренинг долгоиграющий. Осознавания всё приходят и приходят.

Уважаемые коллеги ЦКК, Максим, Надежда, Алексей, Анна!
Спасибо. Я хочу поблагодарить вас за эти невероятные три очных дня и несколько десятков часов предварительной заочной подготовки. Я начинал этот курс как противник командного подхода, не без оснований сомневавшийся в том, что команды нужны. Не скрою, что я был готов укрепиться в своем мнении по прошествии курса. Я удивлен и рад, что получилось иначе. Что я имею на выходе?

Во-первых, 5F стройная и понятная модель для работы с командами на разных стадиях. Прежде всего, мне понравилась возможность использовать ее для диагностики командных провалов и недостатков.

Во-вторых, тренеры Центра - дружелюбные и профессиональные коллеги по цеху. Особенно хочу отметить наличие у каждого и каждой своего тренерского стиля. Отдельная похвала Максиму. Я считаю себя смелым тренером, который не боится быть откровенным с клиентом. В лице Максима я увидел, как это можно делать, одновременно и точнее и тоньше. Буду учиться.

Наконец, в-третьих, дизайн тренинга позволил отработать 36 чистых астрономических часов за три дня на одном дыхании. Знаю по себе, что это очень непросто сделать. У вас получилось. Готов рекомендовать ваш курс. Оценка 6,5 из 5