Проекты
Эксперты
Программы
Новости
Блог
Медиа-проекты
Наши материалы
Еще
+7 (925) 665-86-25
email: mdolgov.official@gmail.com
Проекты
Эксперты
Программы
Новости
Блог
Медиа-проекты
Наши материалы
Еще
Методический курс
Подготовка тренеров
по развитию команд
Диагностика команд
Оценка актуального
состояния команд 5F3.0
Эталонная HR модель
HR проект совместно
с компанией 5-55
Максим Долгов
Развитие лидерских программ
Основатель Центра
Анна Волобуева
Эксперт по созданию
вовлекающей среды
Александр Гудиев
Диагностика команд 5F3.0
Развитие проектных команд
Ирина Мазикова
Консультант по организационному
и интегральному развитию, Agile - тренер
Алексей Аверьянов
Эксперт по построению HR процессов
Дмитрий Устьянцев
Эксперт по развитию коммуникативных и управленческих навыков в командах
Светлана Долгова
Методолог консалтинговых проектов в HR-направлениях производственных компаний
Людмила Макшанова
Эксперт по развитию управленческих компетенций действующих руководителей и кадрового резерва
Навигатор по нашим программам
Все программы Центра
Командных Компетенций
Тренинговые программы
Тренинги для лидеров и всего состава команды
Онлайн курсы
Видео- и СДО курсы
Вебинары и семинары
Проведенные и проводимые
Мастер-классы
Проведенные и проводимые
«Душевные разговоры
о командах»
Онлайн встречи с экспертами
по развитию команд
Журнал «Командный менеджмент»
Журнал для тех, кто создает,
обучает и развивает команды
Конференция «Командный менеджмент в России»
Онлайн конференция о судьбе
командного подхода в России
Наши статьи
Статьи экспертов Центра
Наши книги
Книги и методические пособия
экспертов ЦКК
Наше видео
Различные видеозаписи
с семинаров и выступлений
Рекомендуем
Книги, статьи, фильмы,
которые мы рекомендуем
Наши партнеры
Партнерские организации
и партнеры-эксперты
Отзывы
Отзывы, рекомендации,
Благодарности и т.п.
Online магазин
Зачем ждать?
Купи полезное прямо сейчас!
Вход в личный кабинет
Диагностика 5F 3.0
Вход по паролю
Главная
Новости
Блог
Восприятие корпоративной культуры организации
Некоторые результаты исследования
Максим Долгов
mdolgov@team5f.ru
Алексей Аверьянов
averyanov@team5f.ru
Статья опубликована в научно-практическом журнале
"Личность: ресурсы и потенциал", выпуск №2 (6) июнь 2020
В статье обосновывается важность корпоративной культуры в процессе отбора кандидатов и формирования состава команды.
Приводятся результаты диагностики корпоративной культуры и влияния на взаимодействие в управленческой команде.
Определяется необходимость использования инструментов оценки корпоративной культуры в процессе работы с командами в бизнесе и на госслужбе.
Полный текст статьи доступен для скачивания:
https://science.potentiales.ru/content/issues/2020.06/issue2020.06_art13424371.pdf