"Тренинг для тренеров" Анна Волобуева

Тренинг для тренеров

РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ ЦЕННОСТНОГО ПОВЕДЕНИЯ

ноябрь 2026

Методическая передача базового тренинга

авторской программы Анны Волобуевой

Стать участником

Получите консультацию
или оставьте заявку на тренинг

Нажимая на кнопку, вы принимаете условия хранения и передачи персональных данных

Автор программы

Анна Волобуева

Автор концепции
«Механизм 4-х драйверов вовлечения»

Управляющий партнер Центра Командных Компетенций
Член высшего экспертного совета кафедры «Технологии Командного Менеджмента» Академии Социальных Технологий
Разработчик и преподаватель курсов MBA, MPA, MPP
Методист, разработчик и ведущая программ обучения Факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС и корпоративных университетов РЖД, МТС, ТМК, Арсенал, Ростелеком, Газпром Нефть и др
Опыт комплексных проектов, тренингов, сопровождений, консультаций с 2011 года на базе российских, белорусских, международных компаний мирового уровня

Тренинг для тренеров

Для первых лиц компании и управляющей команды

Уровень
программы - продвинутый

Продолжительность
2 – 3 дня

Размер группы
9 – 20 человек

3 ДНЯ

Продолжительность 3 дня
2 дня тренинга + 1 день методический разбор программы, консультация
о комплексной программе сопровождения культуры ценностей
в организации

Что вы получите

Инструменты управления на основе ценностей Компании
Основные этапы внедрения ценностного поведения в Компании и пути оптимизации затрат, усилий
Инструменты формирования плана действий на 6-12 месяцев внедрения управления по ценностям
Инструменты создания ценностной среды во взаимодействии

План программы

14-15 ноября 2026

2 ДНЯ ТРЕНИНГА
(на примере тренировочного набора ценностей)

Автор и ведущая: Анна Волобуева

ЦЕЛИ

Руководители знают и понимают выгоды внедрения управления на основе корпоративных ценностей.
Руководители имеют представление об инструментах коррекции и развития ценностного поведения.
Руководители мотивированы на внедрение ценностного подхода в компании, готовы участвовать и поддерживать изменения.

ТЕМЫ

Управление на основе ценностей: управление по ценностям - мировой долгосрочный тренд; преимущества ценностного подхода для компании; факторы, блокирующие управление на основе ценностей (что мешает чаще всего?)
Три уровня внедрения ценностного поведения в Компании.
Роль руководителей в развитии и поддержании ценностного поведения сотрудников в Компании.
Тренировка навыков: распознавание ценностного и антиценностного поведения, навыки рассказа о ценностях, коррекции ценностного и антиценностного поведения
Базовые навыки обратной связи в культуре ценностей
Основные направления работы: план действий на 6-12 месяцев участия руководителей в сопровождении культуры ценностей.

16 ноября 2026

3 ДЕНЬ ТРЕНИНГА

Автор и ведущая: Анна Волобуева