email: mdolgov.official@gmail.com
Уже в этот понедельник состоится наш эфир на актуальные темы!
В этот раз поговорим с экспертами о том, чем можно помочь управленческой команде в текущих реалиях и какие есть практикоприменимые инструменты резистирования в сложных ситуациях.
Темами для разговора станут вопросы:
- Важность определения зон неопределенности
- Важность обсуждения множественных реальностей, различий в перспективах
- Важность «разминирования» - проговаривать «Сложные разговоры»
- Практики жизнестойкости и упругости для руководителей команды
- Мотивированное мышление
- Новый взгляд на командную встречу "Ретроспектива" (отдача на неудачу)
- Использование исторических событий прошлых периодов для поддержания желания действовать
- Методология The Belfast Model - сопровождение и внедрение изменений в системах
- Константин ПавловДиректор Восточно-Европейского Гештальт Института.
Сертифицированный специалист по Организационному Развитию (IOSD IX, USA).
Академик Международной Академии Менеджмента (IAM) - Любовь Корпачева
В настоящее время Любовь является приглашенным тренером на проектах компаний из различных отраслей бизнеса, а также преподает различные дисциплины из областей управления персоналом в таких вузах, как НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, РУДН и РГУТиС.
Любовь входит в список «Топ-100 лучших HR-директоров России» (2016 г) и является лауреатом премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации за лучшее HR-решение (2004 г).
- Андрей Вебер
Основатель проекта Культура Счастья.
Генеральный продюсер International Day of Happiness Russia, Happy Work Forum, Happy Camp и других well-being проектов.
Executive-коуч первых лиц, генеральный директор консалтинговой компании FirstGull, издатель и главный редактор FirstGull Coaching Review, первый президент ICC Russia chapter, лауреат премии Leadership Coaching Awards - 2017.
- Ирина МазиковаВедущий встречиПартнер «Центра Командных Компетенций»
Член Высшего экспертного совета кафедры «Технологии командного менеджмента» Академии Социальных Технологий (АСТ)
Эксперт по трансформации и систем управления и интеграции гибких подходов к управлению.
Зарегистрироваться на «Душевный разговор»