+7 (925) 665-86-25
email: mdolgov.official@gmail.com

Управление информацией

Цели тренинга:
Развитие навыков руководителей и специалистов в поиске, отборе, анализе и использовании информации

Набор аналитических методов и техник поиска решения зависит от типологии проблем и характера деятельности заказчика и определяется на этапе подготовки.
Возможно расширение кейсов за счет реальных задач заказчика.

Размер группы: до 25 человек
Продолжительность: 2 дня
Возможно проведение в онлайн-формате

Подробнее о программе

Получите консультацию или закажите тренинг

Нажимая на кнопку, вы принимаете условия хранения и передачи персональных данных

Введение

Понятие информации. Информационные источники и потоки, данные, факты и мнения, концепция «мягкой» и «жесткой» информации. Рациональное мышление и «фильтры сознания».

Сбор информации

Источники информации. Оценка степени надежности информационных источников. Поиск подтверждения и опровержения фактов. Методы сбора информации.
Работа с Big data: какую дополнительную информацию можно извлекать из больших объемов данных?
Концепция «тонких сигналов» и её использование.
Построение информационных моделей и структур.

Обработка информации

Анализ данных. Методы анализа поступающей информации. Обработка числовых данных и контент-анализ: разные подходы в работе с разными типами информации. Системный подход к анализу информации.
Стереотипы мышления и их использование. Когнитивные искажения и управление собственным мышлением.
Принятие решений в ситуации неполноты информации.

Использование информации

Организация информационных потоков: выбор адресата, канала, содержания и стиля информирования
Передача информации в индивидуальном и групповом общении – основные правила и особенности. Неявное или косвенное распространение информации, как один из инструментов управленческого воздействия.
Манипуляции, информационное давление, избыточная информация – умение противостоять информационному шуму и внешнему влиянию.