С гордостью делимся отзывом, полученным нами от участника курса:
Сегодня получил сертификат прохождения курса по личной эффективности «Центра Командных Компетенций». Надо отметить, что курс этот не из разряда работ модных «инфоциган», которые закидывают тебя лозунгами в стиле «просто встань и иди», «ты сможешь», «я верю в тебя» и т. п..Тут идёт планомерная работа над формированием новых привычек и навыков, а также выполнение большого количества практических заданий, которые помогают научиться смотреть на поток задач иначе..Не скажу, что в курсе было все для меня новым, были техники, которые уже знаю и применяю. Но отмечу, что все что даётся — исключительно полезно и практично. Например, методики формирования целей по принципу SMART (если вы ещё не знаете про него, бегом гугл), декомпозиции целей в задачи, приоритизации задач, матрица Эйзенхауэра, матрица взвешенных решений..О моем опыте: после изучения методики GTD Девида Аллена, решил использовать приложение Any. Do для выстраивания иерархии задач. Неделя использования показала, что методика работает: ничего не теряется, все под рукой, каждая задача на своём месте и выполняется в срок (если нет внешних факторов)..Пару слов о формате: коронавирус, естественно, дал о себе знать, поэтому все проходило онлайн. Но! Это не нудные лекции и видео, а очень интерактивные слайды с перерывами на выполнение практических и полезных заданий. А также обратная связь в live-режиме в чате WhatsApp и еженедельные Zoom-сессии в формате групповых сессий, где мы должны были быстро и качественно делать практические задания.Если честно не ожидал, что будет настолько увлекательным такой формат..Особо хочу отметить работу коучейНадежда Кононенкои Александр Гудиев, которые всегда были на связи, поправляли и направляли. Очень деликатные люди, профессионалы своего дела..Ну и спасибо Минфину в лице команды по развитию персоналаЭльвира Царева, Валерия Валерия, Мария Пескова (Maria Peskova) и директора Кристина Шувалова, которые всегда поддерживают в нашем профессиональном развитии.