Получите бесплатную консультацию
Один из наших экспертов перезвонит вам в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия хранения и передачи персональных данных
Усилим ваш бизнес путём
создания команд ХХI века
Tilda Publishing
Разработаем и поможем внедрить инструменты
командного лидерства для вашей компании
Разрабатываем инструменты командного управления
Развиваем управленческие компетенции руководителей
Создаём культуру командного лидерства внутри компании
Готовим тренеров и экспертов по командному управлению
Растут потери на всех линиях управления, бизнес теряет способность к адаптации
Снижение эффективности
К чему приводит отсутствие системного развития команд в вашей компании
Дефицит взаимоподдержки и взаимоусиления блокирует создание новых продуктов
Потеря результативности
Бизнес не способен решать нестандартные задачи и создавать новые подходы
Недостаток креативности
Талантливые сотрудники выбирают команды, где могут реализовать свой потенциал
Кадровый голод
Менеджеры используют модели управления, которые безнадёжно устарели
Выгорание управленцев
Компания теряет гибкость и не успевает приспособиться к меняющимся условиям рынка
Потеря доли рынка
Что даёт бизнесу эффективная команда
вовлечённость сотрудников в достижение общей цели
инициативное снижение потерь и повышение эффективности
снижение затрат на контроль исполнения задач
снижение затрат на поиск персонала, усиление HR-бренда
стабильная результативность по ключевым показателям
высокая скорость реализации принятых решений
креативные решения для комплексных проблем
применение гибких методологий управления
Управленческие команды
Формируют стратегию бизнеса, берут на себя реализацию, создают культуру совместных побед и контрастных результатов
Торговые команды
Реализуют продвижение бизнеса, создают конкурентоспособность своей энергией и вовлечённостью в достижение общей цели
Проектные команды
Решают принципиально новые задачи в условиях дефицита ресурсов, превосходя ожидания внешних и внутренних заказчиков
Команды на производстве
Развивают культуру бережливого производства, снижают потери, обеспечивают выполнение производственных задач в срок
Комплексная программа создания и развития команд в организации
Наша ключевая компетенция — системное развитие культуры командного лидерства с измеримым экономическим результатом
Экспресс-диагностика бизнеса
и оценка состояния команд
– оцениваем состояние и потенциал управленческой команды
– проводим аудит корпоративной культуры и HR-практик
– оцениваем положение бизнеса, анализируем основные возможности и угрозы на целевом и смежных рынках
– оцениваем сильные и слабые стороны компании, выявляем внутренние ресурсы и точки роста
Проведём быструю оценку состояния вашей команды
Пройдите онлайн-опрос, по итогам которого вы получите оценку состояния команды по пяти ключевым факторам и рекомендации по улучшению.
Развитие управленческой команды и формирование стратегии бизнеса
– проводим программы индивидуального и командного развития топ-менеджеров
– реализуем системное развитие управленческой команды
– готовим и проводим сессии стратегического планирования
– формируем дорожные карты и планы реализации проектов стратегического статуса
Создадим программу развития командного лидерства
Обсудим и примем ряд ключевых решений, разработаем планы проектов стратегического статуса с дорожными картами реализации.
Развитие навыков командного лидерства на всех уровнях управления
– проводим программы комплексного развития управленческой эффективности и командного лидерства
– формируем и развиваем кадровый резерв
Создадим программу развития командного лидерства
Тренинги по управлению и личной эффективности помогут подготовить лидеров к развитию своих функциональных и проектных команд.
Развитие команд всех типов и взаимодействия между ними
– проектируем и реализуем программы развития команд с измеримым экономическим эффектом
– реализуем проекты повышения эффективности кроссфункционального взаимодействия
Закажите программу развития с экономическим эффектом
Мы учитываем тип команды, специфику и задачи бизнеса. Наш подход к развитию команд прямо влияет на экономические результаты компании.
Повышение эффективности стратегии управления персоналом
– разрабатываем HR-технологии командного управления
– разрабатываем индивидуальные и групповые программы развития «под ключ»
Проведём аудит бизнес-процессов в HR
Изучим процессы управления персоналом от найма до увольнения. Поможем улучшить HR-стратегию для создания сильной команды лидеров.
– обучаем тренеров по развитию команд внутри компании
– помогаем подобрать управленцев и специалистов, которые необходимы для реализации стратегии
Начните с консультации
Каждая компания уникальна, поэтому мы проектируем программы индивидуально. Начинаем с консультации.
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия хранения и передачи персональных данных
Закажите оценку состояния команды
Один из наших экспертов перезвонит вам в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия хранения и передачи персональных данных
Наши преимущества
При разработке инструментов для развития команд наши эксперты используют лучшие мировые практики, адаптируя их к особенностям национальной и региональной культуры, а так же к актуальным задачам развития бизнеса:
Метод системного развития команд Модель 5F
Концепция «Механизм четырёх драйверов вовлечения»
Алгоритм постановки командной цели
Наши эксперты — руководители практик
Максим Долгов
Эксперт по оценке и развитию управленческих команд
Анна Волобуева
Эксперт по развитию вовлечённости
Александр Бобков
Эксперт по развитию торговых команд
Александр Гудиев
Развитие проектных команд и личной эффективности
Алексей Аверьянов
Эксперт по HR бизнес-процессам
Полезный результат
Центр командных компетенций — объединение экспертов по развитию командного управления в России.

Наша миссия: повышение конкурентоспособности российских предприятий с помощью технологий командной синергии.

Наши ценности:
Совместный успех
Открытые отношения
Позитив, драйв и развитие
Наши клиенты
Составим программу развития руководителей и персонала
Программы развития управленческих команд
Программы базового уровня
Специализированные программы
Программы экстрим-формата
Программы развития торговых команд
Программы базового уровня
Специализированные программы
Программы экстрим-формата
Подбор состава команд
C учётом потенциала развития, соответствия корпоративной философии и задачам бизнеса.
Сопровождение адаптации.
Личные консультации
Иногда, чтобы найти решение, достаточно поговорить с кем-то, у кого есть похожий опыт.
Программы развития проектных команд
Программы базового уровня
Специализированные программы
Программы развития производственных команд
Программы базового уровня
Специализированные программы
Помимо комплексных программ мы проводим тренинги и консультации по развитию навыков командного лидерства.
Подпишитесь на нашу рассылку
Мы разрабатываем новые инструменты, технологии и методы развития командной эффективности, и с радостью поделимся с вами. Подпишитесь на рассылку и регулярно получайте:
результаты проведённых исследований и обзоры трендов
специальные предложения по дистанционному обучению
приглашения на вебинары и мастер-классы с трансляцией
публикации статей наших экспертов в отраслевой прессе
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия хранения и передачи персональных данных
Дополнительные материалы
Тест «Определение вашей командной роли»
Тест для определения ролей участников в команде любого типа
Тест «Оценка актуального состояния команды»
Интерактивный тест для оценки текущего состояния команды и поиска точек роста эффективности.
Книга «Модель 5F - геометрия команды, создающая энергию»
Электронная книга Максима Долгова о развитии команд по модели 5F.
Тест «Определение стиля лидерства»
Тест поможет определить стиль лидерства и понять, что в команде можно изменить и улучшить.
Комплексный видеокурс «Командные коммуникации»
5 занятий от каждого из тренеров по теории и практике модели 5F. Видеокурс состоит из видеоуроков, презентаций, тестов и практических заданий для каждого участника.
Политика конфиденциальности
Политика обработки персональных данных (далее – Политика или Политика конфиденциальности) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ-152).

Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных у владельца сайта (далее или Оператор).

Целью настоящей политики конфиденциальности является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

Если Вы не согласны с условиями нашей Политики конфиденциальности, не используйте сайт

Настоящая Политика содержит следующую информацию:
- цель обработки персональных данных;
- перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных;
- наименование или фамилия, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу;
- перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;
- срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом;
- информацию о том, как можно отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

Основные понятия, используемые в настоящей политике конфиденциальности:
Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

Оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

Принципы сбора персональных данных:
- Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе
- Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей.
- Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
- Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
- Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки.
- При обработке персональных данных обеспечиваются точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных.
- Оператор принимает необходимые меры либо обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
- Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Перечень собираемых персональных данных
Оператор сайта может собирать следующую информацию о пользователях сайта:
- Фамилия, Имя, Отчество
- Адрес электронной почты
- Номер телефона
- Прочая информация

Управление персональными данными пользователя
Отзыв согласия на обработку Персональных данных пользователя, а также удаление Персональных данных пользователя возможно по его письменному запросу, присланному на e-mail Оператора , однако в случае отзыва согласия или удаления персональных данных, Оператор не может гарантировать качественного и всестороннего представления информации и/или услуг.

Использование информации
Ниже описаны некоторые способы использования личной информации пользователя:
- для внутреннего отчета
- для предоставления информации и услуг, которые запрашивает пользователь
- для ответа на запросы пользователя
- для улучшения качества продуктов сайта
- для улучшения качества предоставления услуг
- для отправки различной электронной корреспонденции
- для формирования статистических данных

Раскрытие информации
Оператор не продает личные данные пользователя и не передает их третьим лицам без согласия на то пользователя. Далее, описаны некоторые случаи передачи личной информации пользователя:
- в случаях, если это требуется органам спецслужб или если это требует законодательство

Прочая информация
- Редакция Политики конфиденциальности от 25.09.2019
- Срок действия настоящей Политики конфиденциальности не ограничен
- Настоящая Политика конфиденциальности теряет свою силу при появлении новой версии, размещенной на сайте
- Дети любых возрастов могут беспрепятственно пользоваться данным сайтом.