Методическая подготовка тренера по системному развитию команд
с 15 февраля по 15 июня 2024

Курс
Открытого университета Марка Кукушкина,
Центра Командных Компетенций и
Академии социальных технологий

Проводится с 2020 года
Связаться с организаторами
Получите консультацию или запишитесь на курс
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия хранения и передачи персональных данных
Курс полезен для:
Практикующих бизнес-тренеров
После данного курса Вы сможете обучать людей достигать результатов совместно, с учетом личных особенностей и способностей каждого. И демонстрировать заказчикам результативность тренерской работы
Тренеров, начинающих свой путь
в профессии
Формирование умения командного взаимодействия требует особых тренерских навыков, которые можно получить только при прохождении данного курса
HR сотрудников
Успешные компании заявляют как причину своего успеха использование команд для достижения выдающихся результатов. Узнайте, как создать управленческие, производственные, торговые и другие форматы команд, дающих результат
Содержание курса
15 - 15 марта
15 - 15 марта
Модуль 1. Теории и практики командного менеджмента
Слушатели курса изучают основные понятия методики 5F. Проходят промежуточное тестирование. Формируют вопросы для тьюторов, рефлексируют о командном взаимодействии на основании личного опыта.

  • Что такое команда? Основные понятия и идеи
  • Жизненный цикл команды: от создания до…
  • Модели команд. Модель «5F»
  • Фактор: «Внешняя среда». В основе основ…
  • Фактор: «Цель». Постановка командных целей
  • Фактор: «Лидер». Командный лидер и его задачи
  • Фактор: «Состав». Собираем, развиваем, поддерживаем
  • Фактор: «Взаимодействие». Эффективное взаимодействие в команде
  • Эффективные командные встречи
  • Диагностика состояния команды по модели «5F»
  • Планирование развития команд. Шаг за шагом
  • Обобщение пройденного и финальный тест
Продолжительность: 3 недели
18-30 сентября
18-30 сентября
Диагностика команды
Слушатель курса выбирает реальную команду (до 16 человек). Члены выбранной команды проходят на нашей платформе диагностику, результаты которой позволяют оценить текущее состояние команды, её сильные стороны и дефициты, содержат ряд рекомендаций по возможному развитию команды. Далее, слушатель при поддержке тьютора разрабатывает программу развития команды сроком от 6 месяцев до года.

Производится параллельно обучающему процессу

25 сентября - 15 октября
25 сентября - 15 октября
Модуль 2. Дистанционный курс (продолжение)
Продолжение online курса. Слушатели изучают самостоятельно серию видеоуроков от преподавателей курса о методиках развития команды. Примеры упражнений и мероприятий переносят в реальную работу. Проводят рефлексию полученного опыта.

  • Методы развития команд, классификация тренинга команды, личные и квалификационные особенности тренера по развитию команд
  • Формирование команды по модели 5F, построение программы развития и варианты дизайна тренинга
  • HR-функция при развитии командного менеджмента и командного лидерства в организации
  • Сопровождение команды: контроль результативности, пост-тренинговая поддержка
  • Когнитивное моделирование в практике развития команд
  • Индивидуальный и групповой коучинг в развитии команд
  • Тренинг команды в формате экстрим
  • Тимбилдинг – классификация и подходы, роль и место в системном развитии команд
  • Практика применения методов фасилитации в соответствии с моделью 5F
Продолжительность: 3 недели
9-22 октября
9-22 октября
Диагностика тренера команд, как модели командного взаимодействия
Параллельно со второй частью дистанционного курса студенту курса назначается батарея тестов для диагностики личных особенностей в качестве тренера по формированию команд. Представляются результаты диагностики и рекомендации по развитию модели поведения командного взаимодействия.

Идет параллельно обучающему процессу
27-29 октября
27-29 октября
Модуль 3. Интеграционный тренинг
Для объединения в одно целое полученных знаний и методик, углубленного понимания системы 5F, слушатели приглашаются на тренинг.

  • Формирование навыка оперативной диагностики состояния команды группы как команды
  • Тренировка навыков постановки командной цели и планирования процесса ее достижения
  • Развитие навыков создания структуры под задачу и личной гибкости ролевой специализации
  • Ролевая специализация лидера и развитие гибкости стиля
  • Отработка навыков единоличного, командного и распределенного лидерства
  • Развитие навыков формирования стандартов взаимодействия и повышение эффективности команды
  • Развитие навыков приема и подачи обратной связи, профилактика разрушительного поведения
Мероприятие проходит очно. Обязательно к посещению студентами курса
25-26 ноября
25-26 ноября
Модуль 4. Защита дипломных проектов
После интеграционного тренинга, слушатели курса выбирают лидера своей ученической команды. Ставят цель на основании запроса внешней среды – подготовить тренинг и программу развития для команды одного из студентов курса. К защите представляется программа развития реальной команды и демо-части тренинга для данной команды.

Мероприятие проходит очно. Обязательно к посещению студентами курса.
Автор и ведущий курса
Максим Долгов
Основатель Центра Командных Компетенций
Автор модели 5F
Эксперт по развитию управленческих команд и системным проектам развития корпоративной культуры на основе ценностей.

В профессии 30 лет
Финалист конкурса тренер года, 2-е место, 2020.
Заведующий кафедрой Технологии Командного менеджмента в Академии Социальных Технологий (АСТ)

Ведущий программ методической подготовки тренеров с 1998 года. Более 300 тренеров - участники методических программ, более 50 – результативные тренеры национального уровня.

Автор книги: «Модель «5F» – Геометрия команды, создающая энергию»
Директор и ведущие курса
В результате обучения:
  • Вы освоите различные методики диагностики команды и сможете определить особенность действий для каждой конкретной команды
  • Вы узнаете как сформировать цель команды,
    развить лидерскую позицию руководителей,
    сбалансировать состав и взаимодействие команды
  • Вы научитесь формировать программы развития
    управленческих, торговых, производственных команд для достижения экономического результата
  • Вы сможете создавать единую систему развития команды, упорядочив методы коучинга, фасилитации, тренинга и других методов развития
Отзывы о курсе
Методический курс
«Тренер-эксперт по системному развитию команд»
120 000 рублей
Цена при заказе
до 1 июня 2023 года
150 000 рублей
Цена при заказе
до 1 августа 2023 года
180 000 рублей
Цена при заказе
до 1 сентября 2023 года
Посетитель:
А если у меня остались еще вопросы
к кому я могу обратиться?
Организатор:
Хотите уточнить детали курса?
Пишите в мессенджер!
© Центр Командных Компетенций
1993 — 2024
Юридическая информация:

ИП Долгов Максим Валерьевич
ОГРНИП: 312502431400023 от 09.11.2012
Владимирская область, Александровский район, ДПК "Лесные Озера", д.49

email: mdolgov.official@gmail.com