Модуль №2

Организация внедрения
командного менеджмента в организациях
Click to order
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone
Этот модуль направлен на самого тренера.

На определение его личных особенностей, возможностей и зон развития как тренера, формирующего команды.

И на изучение различных тренерских технологий, которые можно использовать для формирования компетенции командного лидерства и пострения культуры командного менеджмента внутри организаций

И состоит модуль из двух частей - диагностической и теоретической.
Диагностическая часть
В ситуации развития компетенции командного лидерства сам тренер также является ролевой моделью, поэтому очень важно, чтобы сам тренер знал свои личные сильные стороны и те личностные особенности, которые следует развивать.

Поэтому каждый будущий тренер по развитию команд проходит комплексную диагностику и получает разверную обратную связь по итогам прохождения
Порядок прохождения диагностики
1
Заполняем форму-заявку
В форму вносите свои контактные данные, на основании которых формируется персональный диагностический кабинет.
2
Получаем доступ к персональному диагностическому кабинету
В течение 24 часов Вам на e-mail приходит ссылка на диагностический кабинет с Вашим персональным логином и паролем.
3
Проходите диагностику
По предоставленым данным Вы входите в диагностический кабинет Диагностика является комплексной, состоящей из батареи тестов. И длительность заполнения совокупно 1 час. Перерывы между тестами делать можно. Отвечать честно (ведь это Ваши результаты)
4
Получаете характеристику
В течение 24 часов после прохождения всех тестов Вы получаете на почту результаты своего тестирования и предложение вариантов времени для получения обратной связи и рекомендаций от Вашего персонального куратора
5
Обратная связь-беседа
В оговоренное воемя в формате Zoom Вы сможете задать вопросы по итогам диагностики и получить обратную связь на соответствие личных особенностей требованиям к тренеру команд, и рекомендаций по дальнейшему развитию компетенций по формированию команд от Вашего куратора
Теоретическая часть
Содержание
Система развития команд в организации
1
Методы развития команд, классификация тренинга команды, личные и квалификационные особенности тренера по развитию команд
Ведущий - Максим Долгов
2
Формирование команды по модели 5F, построение программы развития и варианты дизайна тренинга
Ведущий - Максим Долгов
3
HR-функция при развитии командного менеджмента и командного лидерства в организации
Ведущий - Алексей Аверьянов
4
Сопровождение команды: контроль результативности, пост-тренинговая поддержка и дополнительные навыки тренера в развитии команды
Ведущие - Александр Гудиев и Алексей Аверьянов
Купить цикл занятий
Система развития команд в организации
12000
р.
16000
р.
Методы работы с Лидером и Командной
1
Когнитивное моделирование в практике развития команд
Ведущий - Дмитрий Алерлей
2
Индивидуальный и групповой коучинг в развитии команд
Ведущий - Андрей Королихин
3
Индивидуальная работа с Лидером и сопровождение изменений
Ведущий - Андрей Королихин
4
Тренинг команды в формате экстрим – особенности и преимущества, правила организации, подбор активностей
Ведущий - Александр Гудиев
5
Тимбилдинг – классификация и подходы, экологичное использование, роль и место в системном развитии команд, требования к провайдерам
Ведущие - Александр Гудиев
6
Практика применения методов фасилитации в соответствии с моделью 5F
Ведущие - Анна Волобуева и Надежда Копаница
7
Гештальт подход в развитии команд
Ведущий - Константин Павлов
Купить цикл занятий
Методы работы с Лидером и Составом
20000
р.
28000
р.
После каждого онлайн урока вы выполняете ряд практических заданий на закрепление изученного материала и проходите тестирование.

При прохождении итогового тестирования по всему курсу вы получаете Свидетельство об успешном окончании второго модуля Методического курса тренеров по развитию команд.
Цена 30 000 рублей
за полный модуль