30-31 июля была успешно проведена командная сессия с командой "5-55". Участники встречи сделали важный шаг в понимании эталонной модели и принципов работы компании, провели анализ текущей ситуации и имеющихся разрывов, запланировали работу 4-х команд по созданию изменений.